Bienvenidos al Blog del Equipo 3 Modelos Administrativos

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Atentamente,
Claudia Berroteran, Rosa Hung, Hjalmar Vasquez, Edwin Matheus, Leo Goussot.

Facilitador: Lic. Alberto Prieto.

jueves, 1 de noviembre de 2007

Exposición n° 1


Teoría Científica de la Administración
Teoría Clásica de la Administración
Enfoque de Sistemas
Aspectos fundamentales de la teoría general de los sistemas (T.G.S.)
La organización como sistema
La teoría de sistemas
Concepto de Modelos
Definición de Modelos Administrativos
Importancia, Características, Ventajas y Desventajas de los Modelos
Selección del Modelo
Tipos de Modelo
Modelo Autocrático
Modelo de Custodia
Modelo de Apoyo
Modelo Colegial
Conclusiones


Resumen


El objetivo principal de cualquier empresa (salvo aquellas que no tienen fines de lucro) es la generación de utilidades que permita maximizar la riqueza de los accionistas. Por lo que la rentabilidad de una empresa es el principal indicador para saber si está cumpliendo con el objetivo trazado. Sin embargo, la rentabilidad por sí sola no nos muestra si la empresa está funcionando de manera óptima, existen otros aspectos que también deben ser tomados en cuenta para poder evaluar la forma en que la empresa está siendo manejada, entre ellos podemos mencionar: las ventas, los costos, el manejo de los inventarios, etc.

Para Descargar el Trabajo Click AQUI

1 comentario:

Equipo 1 dijo...

En este resumen los puntos relacionados a La Teorías Clásicas y Científicas de la administración se hablan de varios autores que mostraron sus teorias en la forma en que debian ser manejada la administración del recurso humano en las empresas para ser mas eficientes y productivos.

Les felicita

EQUIPO #1